Назад к списку кейсов

Суд с Инспекцией труда: из 19 штрафов в силе оставлен лишь один

2 030 000 рублей Общая сумма назначенных штрафов

Проблема клиента

Сложность дела заключается в отсутствии в КоАП России понятия «многоэпизодное правонарушение». Таким образом, контролирующие органы, выявив какое – либо системное упущение в управленческой дисциплине проверяемого лица, имеют возможность «раздробить» данное единое по правовой природе нарушение на отдельные эпизоды и вменить каждый такой эпизод в качестве самостоятельного правонарушения с вынесением отдельного постановления и назначением самостоятельного административного штрафа за каждый эпизод. Так, Трудовой инспекцией по факту выявленного нарушения Клиентом трудового законодательства было вынесено 19 отдельных постановлений и, соответственно, назначено 19 штрафов. В суде удалось доказать, что в данном случае имело место одно нарушение и, следовательно, назначен должен быть только один штраф.