Опыт

Опыт

Начало пути развития GRAD было положено в 2006 году в форме адвокатского образования, созданного в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

Назад к списку кейсов

Суд с Инспекцией труда: из 19 штрафов в силе оставлен лишь один

Клиент: АО «ДПД РУС»
Ответчик: Государственная инспекция труда в г. Москве
2 030 000 рублей Общая сумма назначенных штрафов

Проблема клиента

Сложность дела заключается в отсутствии в КоАП России понятия «многоэпизодное правонарушение». Таким образом, контролирующие органы, выявив какое – либо системное упущение в управленческой дисциплине проверяемого лица, имеют возможность «раздробить» данное единое по правовой природе нарушение на отдельные эпизоды и вменить каждый такой эпизод в качестве самостоятельного правонарушения с вынесением отдельного постановления и назначением самостоятельного административного штрафа за каждый эпизод. Так, Трудовой инспекцией по факту выявленного нарушения Клиентом трудового законодательства было вынесено 19 отдельных постановлений и, соответственно, назначено 19 штрафов. В суде удалось доказать, что в данном случае имело место одно нарушение и, следовательно, назначен должен быть только один штраф.

Разрабатываем стратегию

Представление интересов доверителя началось еще на стадии производства по делу в административном органе, что не привело к положительному результату ввиду ярко выраженного обвинительного подхода Инспекции труда. После вынесения постановлений о привлечении доверителя к ответственности в сжатые сроки были подготовлены 19 жалоб и инициировано рассмотрение вопроса в судебном порядке, завершившееся в пользу заявителя.

Результат

Существенное сокращение итоговой суммы административного наказания (с 2 млн. 30 тыс. рублей до 110 тыс. рублей).
Команда проекта

Следующий раздел Контакты
Спасибо!

Ваша заявка отправлена, наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время